在全國第54個學雷鋒紀念日來臨之際，杰克第五季“百朵鮮花送雷鋒”活動再次溫情上演。下陳廠區、椒江新廠區、臨海廠區、杭州研發中心四地同時開展，玫瑰的芬芳彌漫在杰克公司的各個角落。

        今天一大早，四個廠區的志愿者們就抱著杰克家人們滿滿的“心意”出發了。

       活動門檻提高  家人熱情不減
       為加強各部門成員間的交流與溝通，進一步推倒部門墻，增強跨部門合作，營造更好的工作氛圍，本屆“百朵鮮花送雷鋒”活動的規則是：感謝的對象必須為非本部門的同事。

       今年的送鮮花規則門檻有所提高，但這個“阻礙”并沒有擋住家人們的熱情，畢竟要感謝的人太多了，積攢了一年的感恩之心，就等著今天抒發了。

     “百朵鮮花送雷鋒”活動作為雷鋒月的經典保留曲目，今年已經是第五屆了。第一屆送出120朵鮮花，第二屆送出262朵，第三屆送出402朵，第三屆送出532朵......每一屆送出的鮮花都是成倍的增長，今年又有多少朵鮮花帶著感謝人真誠的謝意送到雷鋒們手中呢？

        沒錯，即便是活動規則門檻提高，但是在杰克這個大家庭里，活雷鋒仍是無處不在！

        來，讓我們聽聽家人們的肺腑之言吧！

     “2011年第一次獨立帶項目（1900C），由于個人設計出錯，導致在樣機試裝時性能存在問題，當保哥知道后沒有批評和責備我，相反是鼓勵我及幫助我解決問題，使我在以后的項目開發中始終以此作為警惕，并不斷成長。”
     “2016年年底經常加班到很晚，很多次蹭麗燕姐的車回宿舍。在這寒冷的冬天，有您的接送，不冷！再次感謝您繞路搭送我回宿舍！”
     “前年正月初二，我的孩子突發疾病，有生命危險。心急的我們只揣了一萬多塊就直奔杭州省兒童醫院，根本不夠付費。當天下午我給仁兵打電話，他二話不說給我打了2萬5的救命錢。非常感謝仁兵的雪中送炭，感恩！”
     “感謝施總，2016年小侄子上學的事情給予溝通幫忙，施總是非常熱心的人，感恩！！”
    “無怨無悔的車夫，在我延遲下班時，能在站牌等上半小時。云中，感謝的話不多說了。”
    “在A5產品開發過程中，葛修金協助我們進行功能改進測試，他多次主動拆機查找問題根源，并提供了有效的解決方案，大大提升產品質量和加快產品開發進度。”

       除了表達活雷鋒給予自己工作上、生活上的幫助外，還有一些靦腆的家人，借著這個機會，向生命中最重要的TA表示感謝！

    “你把家安排得井井有條，讓我可以全身心的投入工作，老婆，感謝你對我工作的大力支持！有你，我很幸福。”
   “感謝你一直包容我的壞脾氣，也感謝你一直以來為這個家的付出，老公，你辛苦了！”

      志愿者們送鮮花的時候還被不少家人攔住問，現在再增加一些要感謝的名錄還來得及嗎？工作太忙，要感謝的人都沒來得及寫全。

志愿者們只能表示抱歉了，還有要感謝的“雷鋒”只能等明年的活動時趕早了，畢竟名錄收集早就結束了。

 插播一條花絮：小編們在收集感謝名錄的時候也是煩惱，各部門家人一再追加，小編們只能一次次跟花店追加訂單，真是甜蜜的煩惱呢。

    “百朵鮮花送雷鋒”活動是凝聚正能量的有力載體之一，用鮮花、用一顆感恩的心表達對身邊“活雷鋒”和好人的祝福和敬意，讓雷鋒精神在杰克永放光芒，讓公司處處可見向善向上的“最美”現象，使得培育和踐行社會主義核心價值觀成為每一位杰克人的自覺行動。