調整組織架構,打造職業發展通道
為進一步落實職業發展雙通道,近日,公司副總經理兼人力資源中心總監黃展洲與眾邦制造中心副總經理宋斌,眾邦研發部門代表徐宗霖、甘海春、謝志明研討眾邦研發部門組織架構圖更改方案。
會上,宋斌和研發代表們就現有組織構架與今后的發展規劃與黃展洲做了深度交流。黃展洲則從橫向團隊(產品開發團隊)和縱向團隊(人力資源)對研發部門的組織架構圖進行分析,并圍繞“如何調動研發人員的工作積極性,建立有效的激勵機制”這一內容提出相關建議。
隨后,宋斌表示,在今后的工作中,會給新人更多獨立的發展空間,讓有能力的新人也參與到新品開發中來,有效凝聚團隊力量!