6月19日開始，公司進(jìn)行為期一周，面向全體員工的健康體檢工作。本次體檢由有害工種的職業(yè)健康體檢和普通健康體檢兩部分組成。

　　此次體檢由公司工會精心組織。事前對多家體檢中心的技術(shù)、服務(wù)水平等多方面因素進(jìn)行綜合評估，將專業(yè)體檢中心請到“家門口”，為全體員工開展健康檢查。體檢內(nèi)容包含心電圖、彩色經(jīng)顱多普勒、腹部和甲狀腺彩超、腎功三項、血脂血糖、乙肝五項等近20項專業(yè)檢查項目。

　　為確保全員參與體檢，同時不影響正常工作，做到兩不誤，體檢采取分單位、分批次的方式進(jìn)行。上海、廣東等地的駐外銷售人員，考慮來回奔波不便，實行就近原則。結(jié)合員工實際情況，公司制定了詳細(xì)的體檢實施方案和日程表，安排專人負(fù)責(zé)全過程協(xié)調(diào)，并為每個員工建立個人健康檔案。

　　一直以來，公司都把關(guān)心員工身心健康作為企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，給予足夠重視。連年開展的多種形式的健康體檢，在關(guān)愛員工身心健康，提高員工自我保健意識的同時，更讓員工深刻感受到公司的關(guān)心和愛護(hù)，體會“大家庭”的溫暖，以更加飽滿的熱情投入各自的工作，推動企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。