紡織老板哭著說：月薪10000元難招人！
- 眾所周知，今年紡織、印染行業的招聘讓絕大部分老板們垂頭喪氣，失去了信心。很多老板開著車親自去鎮上、農貿市場、十字路口招聘，很少人問津。偶爾接到的幾個應聘保全工和擋車工的電話都是趾高氣揚的，討價還價，工資上漲10%左右，還是沒有人實實在在定心的想做。
- NO1.保全工：月薪9000~10000元
- NO2.穿綜扒扣工：月薪7000~8000元
- N03.擋車工：月薪6000~8000元
- NO4.跟單：月薪6000~7000元
- NO5.牽經工：月薪5000~6000元
- NO6.理單：月薪4500~5000元
- NO7.上軸工：月薪4000~5000元
- NO8.文員：月薪4000~4500元
用工荒，工廠技術一線工人越來越少，越來越少，剩下的也都要40-50歲左右的。刻苦耐勞任勞任怨的70后他們都快要退休了，年輕人幾乎是真空地帶，染缸工、擋車工等一線工人基本上沒有年輕一代的接班人。現在的年輕人沒有人愿意去做：臟、苦、累、沒前程…的活，沒有強力的刻苦干活意愿度，哪怕工資給他們再高，給他們再多的鼓勵和支持也是徒勞。
我們的苦逼紡織印染行業以后怎么辦？
路在何方？
何去何從？
怎么樣才能和以前一樣前仆后繼百家爭鳴，發揚光大？
紡織、印染行業急需激情澎湃、創新力強、可復制性和可持續性的年輕隊伍。
2019年，對紡織、印染行業注定是一個歷史拐點！
春節后紡織市場招工摸底：萬元月薪鮮有問津！
細雨綿綿，但依舊擋不住求職者的熱情，昨日小編來到了盛澤人才市場了解一下今年盛澤地區紡織市場的用工情況。
小編在人才市場轉了幾圈，發現大部分招聘與紡織相關的工作，比如擋車工、保全工、上軸工，跟單、理單、業務員等。各家的薪資情況也不盡相同，小編試著根據平均工資做了一個崗位薪資排行榜。
技術工人月工資近萬元，但少有人問津
據幾位公司負責人所說，今年用工缺口最大的還是一線的紡織技術工人，比如保全工、擋車工、上軸工等。保全工是一個對技術要求非常高的崗位，但因為保全工不僅需要技術，也需要體力，且它也是按照12小時對班制工作的，工作也不輕松。盡管它的工資非常高，接近1萬/月，但應聘的人也很少。
除了保全工，就是擋車工比較緊缺了，這個崗位比較適合女性做，對體力要求沒有保全工那么高，但也因為是12小時制的，活也不算輕松，因此缺口也比較大。今年的技術工用工缺口比往年都大，因此各個崗位的薪資都有所增加，普漲500元左右。現在一線技術工屬于紡織行業的“香餑餑”！
小編了解下來，現在的一線技術工普遍是40歲以上的，年輕人很少愿意來從事這類辛苦活，再加上現在年輕人學歷較高，一般都是中專、大專、本科等，因此對工作環境、人事環境等也有一定的要求，那么，在紡織崗位中，年輕人最中意哪些崗位呢？
文員、理單、跟單受年輕人歡迎
穿綜扒扣類的崗位，可以說是車間里最吃香的崗位了，因此此崗位基本沒有空缺。穿綜扒扣類的工人月薪在7000~8000元，工資基本和擋車工差不多，但工作時間是長白班，不用像擋車工兩班倒那么辛苦。所以一個長白班加高工資的崗位，是紡織女工最期待的。
跟單、理單、辦公室等工作也比較受歡迎，主要是工作時間自由，工作量不大，工資也普遍不低。雖然偶有加班，但也屬于能接受的范圍。
求職者VS布老板：各有煩惱！
希望工作環境、福利待遇好一點是每個求職者的愿景。今年的工資也都普漲300-500元/月，對此小編采訪了幾位布老板，他們卻都在感嘆：工人工資逐年增加，可是我們的利潤卻不見漲，水電、房租、環保投入等一年比一年多，這生意是越來越難做了！大點的企業還好，小的企業快吃不消這逐年增長的工資，但又缺不得工人，只能含著淚漲工資了！
網友留言
得到無數紡織從業者的共鳴！
@包包大人
苦逼的紡織工人！背井離鄉，一年四季二班倒沒有節假日！在物價飛漲的當下，拿個萬兒八千的工資算個球！還有臉在這嘰嘰歪歪個毛！沒實力舍不得出錢覺的奇葩還不如關門
@盛澤創意花卉
肯吃苦的年輕人越來越少了。
@花開四季
本地的年輕人，一般都不愿意去干的啊，沒保障沒福利。寧愿找個三四千的長白班，下班一家人團聚，還有保險三險五險的。一線員工又苦又累沒前途，天天白天黑夜的上班，賺再多沒了親情愛情都白搭。
@蜈蚣不收鹿、🐔
二班倒累死累活工資沒超過7000 我真特么日了 還是國內知名大廠 招工全是騙進來的
@追浪
還有臉說一個月七千多，也不想想要工作多少小時啊！保險不沒有，什么福利都沒有。光看工資多也不想想這行有多累
@天空飄來五個字“那都不是事”
哈哈入了這行沒辦法了！誰要這苦逼賣命錢！以后自己的小孩要飯也不干這行
TMD好意思說擋車工資七千嗎？累你看不見苦你看不見，每天雞不叫狗不咬就要起床，起的比雞早睡的比狗晚，上個班還天天提心吊膽
@樂享生活
在紡織廠呆了四年，正是我最好的年齡，真的是浪費了四年青春，人生中最苦的四年，邁出廠里的那一步，發誓今生再也不要到廠里上班了！簡直是糟蹋人生
@王傳菊～寶獅龍9130店
如果不改變全年無休，沒任何福利和保障的狀況，會使紡織行業最終走上絕路。
@何必メo那么認真
給我7000我都不想干了，簡直累死人
@素 ღ
正常工作時間是8個小時，這行是12個小時且節假日無休（除了春節）！無福利，無保險！妻子，子女沒時間陪伴！拿這點工資要丟掉多少東西？！
@想《愛》就要《愛》
讓噴織行業的老板試試。前兩年我們學會了，還不要，還說不會，老板還兇巴巴的
@順其自然
工人們團結起糶，超過八小時的都不干。因為違反《勞動法》！
@陽光明媚
天天上十二個小時，倒班才休息六個小時，在說，上班也隨時都提心掉膽的，腳板底都走起老繭了，這工資待遇不算什么。
@回憶
說的沒錯，我就是干這行的。每天十二個小時一停沒停干活，老板來了還要看臉色😍苦啊😱
@舍得
如果讓我想一想這二十多年的打工生活，還是在盛澤紡織廠的幾年最累，盛澤我那時不應該去。
@紅葉🎤🌙🍁🍁🌹🍇🍒
還是擋車工都可憐吃里吃個飯還要開機器，上個廁所還要放快點，連說個話都要管，特它媽一點沒自由
@Jack
紡織噴織造行業，急需改善 員工的福利和適當休息 ，現在年輕人都不想進紡織廠，太苦太累整個人生就扎在里面，除了睡覺就是上班
@瘋魚
你媽黑心的老板們工資事高了幾百機器開的不也是越來越多，機修工不也操心捉急的
@笑而不語
在盛澤小老板太多，能交醫保的太少。
@曾小閑
一干就是12.3年，還好改行，老板真特么雞巴，吃飯車間吃，也不能說話，混蛋
@MK容容
現在沒有多少人想進廠了，以后更少了，進紡織廠太辛苦了。
我十七歲來盛澤，已有二十一年了，也是做擋車，現在改行都不知道做什么，我最好的最美的時光都伴隨著機器的聲音度過，沒有發展，沒有前途，沒有保障，想說：親們，擇業要謹慎。
@榮
我們開十一臺噴氣機，對班都沒有七千。不買社保也沒有年終獎！不包住，吃也不全包！
@無憂花開
我今年34歲了，做擋車工整整16年，干的夠夠了，可是為了生活養家戶口不得不干，有工資高的幫介紹個@芯闌
感覺不是工資有多高，都是在加機器的基礎上才加工資的，交社保是最起碼的待遇，可盛澤有多少廠會如此，一個蘿卜一個坑，盛澤要多苦逼就有多苦逼，，，養家糊口好辛苦……
@娟子
在這邊上班你一分錢不要，老板也覺得你是應該的，因為這里的老板太小氣了，太沒有人情味了。
@玲瑞
紡織廠簡直浪費人生，我是怕怕怕，干了幾年，現在出來做養生了才知道上夜班有多么可怕，簡直是拿命換錢，哪一行都可以生活，選擇真的太重要啦！
@呂布
沒保險，沒假日的，這點工資是拿命換來的啊
@輝煌
這些紡織企業應該在現有的工資上面在加上三險，讓工人們享有國家的節假日，只有這樣才能有年輕一代的90后和00后加入這一行列。贊同的多多點贊
@LIunizi
怎么不想想上班多少個小時，就知道說工資高，也不想想紡織廠里工作有多么辛苦，紡織工作又臟又累這點工資還說多
@安靜
一天工作12個小時，起早貪黑，全年節假日無休，沒有任何保險，這樣的工資真的是拿命換來的，有誰還愿意干。
@眼角的淚
擋車工真的辛苦，我以前也是織布的，上個夜班熬死人，現在雖然工資低點，不過不會吸入那些有害身體健康的灰塵，再也不會去做那種工作了
@雪兒
做半輩子紡織了，累死累活，工資還不到五千，苦逼一個
這工資算高嗎？10年前噴水開10臺噴氣開5臺，現在開多少，翻了一倍不止，現在我們開的機器在10年前要兩三個人開！現在一個人開，一個班不停止的忙，還扣錢厲害的很！漲工資那也會給你加機器的！當老板的都沒有是傻逼！
@蔣艷
太累了，拿命換錢，再也不織布。
@知足常樂
現在的父母基本上都有能力讓自己的孩子找個份好點的工作，誰也不愿意再讓孩子去走自己做擋車工的工作了。
@亦無所謂
紡織行業的工作，會讓我們丟失太多東西，兩班倒的工作，除了工作就是睡覺，根本沒時間做其它的東西，有時候上班的時候，看著窗外感覺就像是坐牢一樣，這樣的工作讓人有很多無奈！現在的社會壓力對于我們這樣的人來說這點工資也是賣時間來的！
@(*^﹏^*)
是的，我也是擋車工，十二小時對班除了上班就是睡覺，一年到頭沒有休息，請假還死扣工資，為了掙這點錢我們失去了多少，親情，愛情，孩子就盼著爸爸回家看他，過年回家就那么幾天走的時候孩子哭大人也哭，看著雙雙老人不舍的眼神心里多難受😭
@半夢半醒半發呆
這行的苦，這行的累，只有干過的人才知道，說是這么多工資，真拿到手比別的地方高不了多少
@ 小霞
反正我這輩子再也不想織布了
@ 萍萍
紡織行業很辛苦的，我老公在盛發上班，基本都不敢請假，請一天就三百，夏天腿部都紅的，冬天手上跟長了蘿卜絲一樣，去年一年才請了三天假，他是本地的，才25算是能吃苦的，這么多年都是白班夜班的做著
@勿忘初心
一個人看42臺，7200元一個月，也就是240元一個班，等于一個人干兩個人的活，漲了40元
@韓
能拿七千的機器看的多還得對班 什么福利也沒有 請假一個小時就沒有全勤獎了 我們的累你知道多少 七千以后一萬都沒人干滴。。。
@張梅
我擋車11年，自己最美好的光陰都奉獻給了紡織廠。可最可笑的是，當時承認幫我們交的社保至今仍然掛帳！
編后語
傾聽紡織行業從業者的心聲，道出了紡織行業老板人工貴，且難招的困境。而留言部分，也體現了一線紡織工人對紡織工廠環境，待遇，勞保，薪資等各方面的強烈不滿。人工貴且難招！這其實是個老大難問題了！東部沿海的企業基本上都存在，現在在紡織企業做一線工人的，基本都以外來務工人員為主，我曾經看到一則招聘：紹興一圓機廠招擋車工，月薪8000。紡織服裝生產環境污染較重，年輕人普遍不愿進入，人工成本從幾百元漲到三四千元，而且存在剛性，因此，紡織企業將長期面臨“招工難”、“招工貴”的問題。
說到人工貴，人難招，無非提高薪資待遇，人工成本增加。包括人工成本、原材料成本、設備購置及運營成本在內的各項成本全面上升，最終轉移到產品終端，帶來的是紗線，坯布和面料的各種上漲！
