【2018行業(yè)年度回顧專題】縫機人才培養(yǎng)持續(xù)進行
- 眾所周知，人才是一個國家、一個地方發(fā)展的核心競爭力。人才是先進生產(chǎn)力和先進文化的主要創(chuàng)造者和傳播者，人才是社會發(fā)展的寶貴資源，離開人才培養(yǎng)，國家社會都不會進步。正如習近平總書記強調的：“發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。”
隨著“中國制造2025”規(guī)劃的強力推進，把我國建設成為引領世界制造業(yè)發(fā)展的制造強國的步伐正在大幅度邁進，制造業(yè)的人才培養(yǎng)也刻不容緩，尤其是推動、引領行業(yè)發(fā)展的高端人才更加重要。為響應國家發(fā)展需求，中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國縫制機械協(xié)會全面加強人才梯隊建設。
協(xié)會著力培養(yǎng)縫機人才
2016年，中國縫制機械協(xié)會制訂并發(fā)布了行業(yè)《強國戰(zhàn)略》，明確了行業(yè)進步的五大重點戰(zhàn)略工程，“人才培養(yǎng)工程”是當中的重要一環(huán)。為貫徹落實這一工程的實施，2017年，協(xié)會組織了首期“中國輕工業(yè)領軍人才培訓班”和首期“行業(yè)青年人才培訓班”。2018年，協(xié)會再次組織了第二期“中國輕工業(yè)領軍人才培訓班”，目的就是為行業(yè)奠定堅實的人才基礎。▼2018年，為進一步加快縫制機械行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新型經(jīng)營管理體系建設，組織了更強大的師資力量，輕工高研班籌劃了更加精準的學業(yè)計劃，將圍繞行業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)鏈模式及方法創(chuàng)新，通過組織頂尖師資授課、國內外優(yōu)秀企業(yè)管理經(jīng)驗分享、實地考察、互動答疑等形式，有針對性地對學員進行專項培訓和提升。2018年5月23日，“2017～2018年度工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才輕工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新班”開學儀式在北京隆重舉行，期間經(jīng)歷了8月22～25日杭州站和10月30日～11月2日 成都站，于2018年12月16～19日，第二期輕工領軍人才高研班在西安完成第四站的專業(yè)學習研修，順利結業(yè)。
2018年6月28日，2018中國縫制機械行業(yè)青年科技人才、高級營銷人才培訓班開班儀式在北京莊重而熱烈地舉行。
青年科技人才培訓班已是第二次舉辦，2018年9月10～12日在上海進行第二場培訓，12月19～22日第三場培訓于西安圓滿落幕。相較上屆，本屆學員年齡更輕，80后學員接近80%，85后學員占約1/3。▼
高級營銷人才培訓班作為協(xié)會一項重要創(chuàng)新服務，旨在通過對企業(yè)營銷人員的專業(yè)培訓，選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀營銷人才，提高行業(yè)營銷人才隊伍的綜合素質，構建營銷人才培養(yǎng)機制，推進行業(yè)營銷模式轉型和行業(yè)強國戰(zhàn)略的實施。學員涵蓋各企業(yè)董事長、總經(jīng)理、營銷副總、營銷總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、業(yè)務主管等各級企業(yè)高管。
營銷班邀請了知名專家學者做講師，安排了智能制造、智慧工廠等貼近行業(yè)實際的講座與研討，還設置了針對不同學員特點和要求的機構仿真、服裝工藝、電控原理、品牌競爭力、網(wǎng)絡輿情等主題課程，采取跨界實地觀摩交流、互動研討案例剖析、融合創(chuàng)新共贏的體驗式游學，科學合理地開展教學。2018年10月14～17日，高級營銷人才培訓班于杭州結業(yè)。
企業(yè)注重縫機人才培養(yǎng)
為傳承“杰克快速服務100%”的理念，同時提高員工技術維修能力，2018年11月開始，杰克公司踐行了“賦能終端 聚力同行”的人才培訓計劃。▼11月12日，杰克2018年11月份海外技術員技術培訓開班典禮在營銷大樓營銷會議中心順利召開，來自印度尼西亞、泰國、厄瓜多爾、波蘭、越南以及墨西哥等國家的10名電控、機械技術員共聚一堂；
11月底，杰克在烏茲別克斯坦舉辦了為期7天的技能培訓；同時杰克葡萄牙團隊和當?shù)氐慕?jīng)銷商舉辦了一場為期3天的“冬日培訓”；杰克針對意大利經(jīng)銷商和伊朗技術員也分別進行了為期3天和6天的技術培訓。杰克人才培訓更好地打造了其“本地化服務”，提升了杰克海外服務“快速服務100%”的品牌形象，進一步提高了技術人員的維修技能。
中捷也一直是一家十分注重人才技術培養(yǎng)的企業(yè)，不斷加大投入科研的費用、引進尖端人才技術，連續(xù)三屆舉辦全國“中捷杯”機修王大賽，2018年分別于武漢、杭州、廣州、緬甸仰光舉辦了4場“中捷杯”機修王大賽。▼
杰克和中捷作為行業(yè)內的上規(guī)模企業(yè)，對人才培養(yǎng)的重視程度不言而喻，當然，重視企業(yè)人才培養(yǎng)的行業(yè)內企業(yè)還有很多很多，他們都按照各自計劃有條不紊地培養(yǎng)著縫機人才。
人才是縫制機械行業(yè)從大國走向強國的基石，擁有一批富于創(chuàng)造力、想象力和意志力，并且樂于奉獻、積極拓展創(chuàng)新的人才隊伍是行業(yè)變強的必要條件。
今天的縫制機械行業(yè)，正在努力實現(xiàn)更為雄偉的目標。在新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的歷史交匯點上，如何順利實現(xiàn)強國之變，乘上智能化發(fā)展的快車，需要一大批優(yōu)秀的人才隊伍。其中，科技人才的培養(yǎng)至關重要。
行業(yè)應當營造人才發(fā)展的良好環(huán)境，做好用人工作。解放思想，大膽探索，不斷完善，努力建立一個科學合理、充滿活力的用人機制，形成一個人盡其才、人才輩出的良好局面。
