IMB讀書分享會 | 沐浴書香 分享收獲
- 為迎接“4.23世界讀書日”，營造精進向上的企業學習氛圍，4月20日上午，IMB新一期讀書分享會如期進行，公司黨員代表、優秀員工代表等近二十人參與了閱讀分享，并展開了熱烈的交流。
IMB讀書分享會
本期讀書分享會共有四位主分享人員，來自公司財務、外貿、行政、研發不同的工作崗位，分別給大家帶來四本近期閱讀的好書進行分享。
△ 財務部朱海銀：《早起的奇跡》
“人生最幸福的事，就是夢醒之后，真的成了夢想中的自己”。財務部朱海銀是擁有倆娃的幸福媽媽，面對工作、生活的壓力，她制定了早起計劃：清晨跑步，為了工作提升而進行學習，帶娃。忙忙碌碌的早晨顯得格外充實且富有意義。她說：“讀完《早起的奇跡》這本書，讓我更堅信早起是件神奇的事，有更多的時間去提升自己，管理自己，有更多的精力兼顧家庭和工作。希望有一天我能成為夢想中的自己。”
△ 外貿部劉軍：《非暴力溝通》
“當我們褪去隱蔽的精神暴力，愛將自然流露”。日常工作中，我們能感受到外貿主管劉軍較為親和的溝通方式，分享會上他帶來了《非暴力溝通》這本書，“留意觀察、表達感受、理清需要、提出需求”四要素涵蓋了整本書的主要內容，劉軍結合當前中國人的溝通方式，與國外的語言交流方式進行對比，他提出：“我們要擁有傾聽自己的能力，越是留意內心的聲音，就越能聽到別人的聲音。適當改變交流方法，加入一點小技巧，就能達到我們的預期效果?！?br />
△ 行政部林桃：《時間看得見》
“人生沒有開掛，每一步都需要好好規劃”。行政部林桃晉升媽媽不久，作為一個新手媽媽，大多數注意力都集中在了孩子身上，時間便不再屬于自己，仿佛漸漸失去了自我，在她讀完《時間看得見》這本書之后，感觸良深，于是設定了一個個小目標：閱讀書籍、健身鍛煉……書中的“時間規劃”讓她充滿力量，在妻子、母親、職工的多重角色間自如轉換。她說：“我相信微小積累和持續改變的力量，只要不辜負今天，便是不辜負時間，和它成為好朋友。”
△ 研發部沈佳?。骸稑O簡關系》
“職場成功，你需要處理好這四種關系”。研發部沈佳俊此次分享會給大家帶來了《極簡關系》這本書。他較為認同心理學家戴爾·卡耐基的“專業知識在一個人成功中的作用只占15%，而其余的85%則取決于人際關系”，并結合產品研發過程中遇到的問題，舉例闡述了四種關系，如“對同事，做到高效鏈接，協同作戰；對客戶，做到摸清訴求，促成合作?！痹诜窒斫Y尾，他拋出了一個值得我們深思的問題：“你的部門里誰是具有影響力的人？”
四位分享者的分享內容不僅局限于書本，還結合自身的生活、工作經歷，發表獨到的見解，引發了在場同事的深刻共鳴，現場掌聲不斷。
悅讀書，樂分享。IMB第二期讀書分享會堪比一場精神盛宴，倡導員工善于利用業余時間多讀書，讀好書，培養良好的閱讀習慣，內化于心，外化于行，在學習中獲得新知，推動企業創新發展的同時實現個人價值追求。
