“疫”后復工，員工、企業主、管理者都在想些什么？
- 他們不是沖在武漢前線的醫療工作者或是其他一線“戰疫者”。但或許很多年后，當我們再回想起2020年我們經歷的這一場疫情時，我們也會想到他們——正是因為他們，我們的企業開始慢慢從新冠疫情的重擊下慢慢恢復，回歸那個等待已久的春天。
他們，就是許許多多奮戰在復工一線的普通人。
而紀錄片《復工日記》，正記錄了這些普普通通的，可愛的人們。
《復工日記》導演札記
蔣逸哲
這個問題最早出現在導演組里，直至今日也很難給出一個定論。一位導演深入青浦園區管理機構；另一位深入一家快遞公司觀察中層員工，最后一位跟著一位“普通員工”去深入一線。在這部《復工日記》中我們三路導演所選擇觀察的面是截然不同的，得到的答案當然也不會一致。
對普通職員來說，意味著終于不用靠別人送飯，也不用整天躺在床上，悶在屋子里，可以重新上班了。
童裝廠轉產成的防護服廠
紀錄片之外，九州通的老總曾經說過：他們最嚴峻的時刻是原有600員工人，實際到崗100人，還有兩百人被關在宿舍隔離中。那100人不光要干著好幾個人的工作，還要照顧那兩百個被關在宿舍的人的生活。最后是園區調派了一批志愿者才幫他們挺過了最難的幾天。
拍攝九州通期間的工作照
另外一個印象比較深的采訪是一對小夫妻傾家蕩產開辦的工廠。他們剛剛自以為扛過了2019年的商業寒冬，卻萬萬沒想到前方就是停業的懸崖。他們差點就被逼得徹底放棄了。在這個緊急狀態下，園區管理處應允了他們“容缺辦理”，快速讓他們重新恢復生產了。雖然還是缺工人，小夫妻也要自己充當兩個工人，天天加班加點趕訂單，但是好歹讓企業活下來了。
疫情之下復工的企業食堂
在新冠疾病橫掃全國的時候，個體的努力與席卷而來的命運巨浪，總會產生不可避免的碰撞。那些努力掙扎活下去的個人/企業故事里，充斥著不見五指的黑暗和彷徨無助的碾壓感。但是光芒還是偶爾會從他們的行動，語氣和表情間透露出來，靜靜的照亮著他們的前路。不能說全部，但是我感覺有捕捉到他們那些閃光的時刻。
最后要向本集的另外兩位導演張濤、謝抒豪致敬，由于他們都去了武漢前線拍攝疫情去了。我作為本組的留守導演完成了這部由三人合拍的《復工日記》，希望大家喜歡。
導演張濤和拍攝對象的孩子
