制造業(yè)國際聯(lián)盟企業(yè)家蒞臨杰克交流指導(dǎo)
8月22日12位制造業(yè)國際聯(lián)盟平臺的企業(yè)家蒞臨杰克交流指導(dǎo)。諸位企業(yè)家先后參觀了智能加工車間、文化展廳、精益道場與孝善展廳。
杰克創(chuàng)始人阮積祥熱情接待并發(fā)表《后疫情時代企業(yè)運營思考》主題演講：后疫情時代 挑戰(zhàn)與機遇并存
阮積祥主要分享了兩點：疫情形勢與杰克戰(zhàn)略、組織人才與績效激勵。阮積祥指出，今年6月，世界銀行發(fā)布對全球經(jīng)濟的預(yù)測，發(fā)達經(jīng)濟體在今年年中、新興市場及發(fā)展中經(jīng)濟體則在稍晚些時候疫情消退，不利的影響在下半年基本緩解。
“數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級將成為各行各業(yè)的新趨勢，工業(yè)企業(yè)加快IOT物聯(lián)網(wǎng)是必然的。”
“受疫情影響較大的還是中小企業(yè)，落后產(chǎn)能會被進一步淘汰，而強者恒強。”
“企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈要加快建設(shè)國內(nèi)國際雙循環(huán)體系，降低風(fēng)險。”
“高質(zhì)量發(fā)展會進一步加快，產(chǎn)業(yè)升級也將提速。”
阮積祥表示：“我們始終相信服裝產(chǎn)業(yè)擁有良好的發(fā)展前景。”
杰克最初的核心業(yè)務(wù)是三機縫紉，然后收購了裁剪業(yè)務(wù)，后來增加了襯衫智造設(shè)備與牛仔智造設(shè)備，還有鞋機和吊掛，以及日漸成熟的物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備與平臺，這杰克的井口越挖越寬，水井越挖越深，杰克服裝智能制造成套解決方案服務(wù)商的形象也越來越清晰。
阮積祥認(rèn)為，人力資源的發(fā)展目標(biāo)就是——
?要激發(fā)兩種動力
點燃內(nèi)驅(qū)力（精神）：
>職業(yè)生涯發(fā)展、繼任計劃、輪值輪崗、培訓(xùn)發(fā)展；
>營造奮斗、信任、協(xié)作、創(chuàng)新的組織氛圍
>持續(xù)構(gòu)建獲取分享經(jīng)營獎金包、懸賞制的戰(zhàn)略獎金包、 限制性股票、員工持股等長期激勵的迭代
?要關(guān)注三類對象
管理干部：
>打造具有“艱苦奮斗、積極奉獻、勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新” 干部隊伍；
>打破干部隊伍板結(jié)、有序引導(dǎo)優(yōu)秀干部流動，逐步構(gòu)建 “能上能下、能進能出”的干部動態(tài)管理機制
>重點補齊高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)中專業(yè)人才的短板
>要形成以院校的優(yōu)秀畢業(yè)生為主、業(yè)內(nèi)專家為補充、高端 專家為關(guān)鍵的綜合專業(yè)人才的獲取制
組織適配：
>貫徹“業(yè)務(wù)決定組織”，組織既要適應(yīng)市場與業(yè)務(wù)快速反應(yīng)、靈活敏捷的需求，又要發(fā)揮產(chǎn)銷研職能大平臺優(yōu)勢
企業(yè)家們參觀文化展廳
企業(yè)家們參觀縫紉機博物館
企業(yè)家們參觀精益道場
企業(yè)家們參觀智能加工車間
企業(yè)家們參觀智能加工車間
分享結(jié)束后，各位企業(yè)家分別就績效評價、薪酬管理、精益生產(chǎn)、輪崗輪值等問題向阮積祥提問，彼此進行了更深入的交流。
阮積祥強調(diào)：
戰(zhàn)略、機會、聚焦
讓方向大致正確
組織、人才、激勵
讓組織充滿活力
新聞多一點：
制造業(yè)國際聯(lián)盟由制造企業(yè)和專業(yè)權(quán)威機構(gòu)于2013年發(fā)起成立，業(yè)已發(fā)展成為聚集政產(chǎn)學(xué)研等社會各界資源的國際化合作交流和商務(wù)對接平臺。
整合全球制造資源，促進中國制造企業(yè)和世界先進制造的融合，引領(lǐng)和陪伴中國制造到中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)型升級，營造合作共贏的新生態(tài)。
