時光荏苒，又來到一年歲末。回首2012的中國縫制機械行業又走過了不平凡的一年。

受國際經濟大環境不利的影響，國內的制造業各項指數低迷，發展模式粗放、產能過剩、創新力不足，仍是困擾著制造業發展的難題。而大半年的時間里，整個縫制設備行業的也呈現出量值同比加速下滑。

正如我們年前在新年寄語中所提到的，“我們無法去改變經濟大環境的格局，但是我們總是可以先做好自己。完善產品的質量，增強服務的優勢，提升員工的歸屬感……”2012年是行業的“質量提升與趕超工程”驗收之年，我們看到很多企業在產品質量提升、技術研發創新、規范企業管理等方面做了很多務實的工作。中縫協和各地方行業組織也在協調企業交流、提升服務水平、促進行業發展等方面發揮了更多的作用。

　　我們遵循時間的軌跡，梳理一下2012年縫制機械行業發生的重要事件。

 

行業篇

 

中縫協九屆二次理事會在滬召開 探求縫企科學發展之道

3月23日，備受行業關注的中國縫制機械協會九屆二次理事會在上海召開。與往屆理事會不同的是，本次會議無論從內容、環節還是形式設置都力求創新，旨在“十二五”期間行業升級發展的關鍵時期，為行業企業探尋一條科學發展的道路。

會議由中國縫制機械協會副理事長林建龍主持。會上，中國縫制機械協會秘書長楊曉京作了《中國縫制機械會2011年工作總結以及2012年工作計劃報告》。楊曉京從重點工作順利開展、基礎工作扎實推進、專業委員會工作不斷創新以及2012年工作設想，這四個方面全面總結和規劃了中縫協2011年工作以及2012年全年的工作設想。他指出：“2012年是行業‘質量提升與趕超工程’驗收之年，也是我國縫制機械工業向‘由大變強’邁出關鍵一步的一年。”會上，中國縫制機械協會理事長何燁作了題為“堅定信心謀發展，整裝蓄勢譜新篇”的重要發言。

關鍵詞：科學發展觀與信心

本次會議為中縫協全年的工作定下了基調，結合行業的整體形勢，進行全面分析和總結。何理事長多次提到了“堅定信心”，正如溫總理所說“信心比黃金重要”。雖有各種因素制約了企業的經營和發展，但是在這種特殊時期，企業應堅定信心，更為積極主動地求變，根據市場和企業的規律，找到應對的策略。

 

 

五項縫機產品榮獲中輕聯科技獎

3月27日，在中國輕工業聯合會三屆二次理事會上，中國輕工業聯合會對143項獲獎的2011年度科技獎項目進行授獎，其中共有科學技術發明獎一等獎1項，二等獎6項，三等獎2項；科學技術進步獎一等獎11項，二等獎26項，三等獎47項；科學技術優秀獎50項。本次評選，縫制機械行業共有4家企業的5項成果獲獎。

西安標準工業股份有限公司GC673系列電腦直驅自動切線平縫縫紉機喜獲2011年度中國輕工業聯合會科學技術進步二等獎；上海和鷹機電科技股份有限公司的自動裁剪機、四川省綿陽西南自動化研究所的可編程花樣縫紉機計算機控制系統榮獲2011年度中國輕工業聯合會科學技術進步三等獎；新杰克縫紉機股份有限公司的JK-8670小頭無油直驅高速繃縫機、JK-8995DYN無油直驅針送料高速平縫機榮獲2011年度中國輕工業聯合會科學技術優秀獎。

中國輕工業聯合會科學技術獎是為了表彰對為我國輕工科技事業、促進經濟社會發展、推進輕工行業現代化建設做出較大貢獻的科學技術人員和組織而設立的國家級獎勵，這一獎勵也是對于企業自主創新工作的充分肯定。

關鍵詞：科技獎

我們有幸看到很多企業在近幾年來專注于新品新技術的研發，投入了更多的人力、物力和精力到研發中。隨著服裝工藝的要求越來越高，對于縫紉設備的性能要求也越來越高，企業必須要針對新工藝的需求加大對新技術的研發。

 

 

廣東省縫制設備商會組織會員參觀考察寧波、臺州生產廠家

6月18日，廣東省縫制設備商會組織55人的考察團前往我國的縫制設備制造基地――浙江寧波、臺州兩地。會長梁佛祥、副會長黎偉彥、李基、李錦洪、麥德添、邵力世、馬偉全、陳添德、韓堅定等一行55人組成本次考察團。

廣東興盛的服裝業帶動了縫制設備行業的快速發展，廣東地區向來也是縫制設備行業的必爭之地。而浙江則是我國縫制設備產業的重要生產基地，廣東很多經銷商的供貨渠道都來自于浙江。兩地之間的企業一直以來都有經貿往來，但像此次如此大規模的交流互動還屬首次。此次廣東商會考察團，得到了寧波及臺州兩地協會和企業的熱情邀請和盛情接待。

寧波縫制機械協會會長方明華先生代表寧波協會熱情接待了商會一行，方會長表示，廣東的行家最接近終端用戶市場，了解終端用戶需求的變化。若雙方能加強互動交流，對于縫制設備行業的技術提升必定有很好的促進作用。

隨后，廣東商會考察團先后考察了寧波鄞工、北侖旺業、五菱、舒普、高林銀箭、伊士曼、星菱以及新友誠等公司。寧波縫制設備行業以縫紉機零件產業為主，據了解，當地共有零件生產企業一百多家，而且有很多歷史悠久的企業。可以說，寧波在縫紉機零配件生產方面擁有很深厚的歷史底蘊。廣東商會成員表示，通過些次考察活動對寧波企業的生產經營模式有了更進一步的認識，對今后兩地的企業進一步的合作打下了良好的基礎。

6月20日，廣東商會考察團來到了臺州，分別參觀了力佳、杰克、飛躍、順發等公司。臺州是我國重要的縫紉機生產基地，很多廣東商會的成員與臺州的企業都建立了商貿往來。

參與本次活動的商會成員表示，三天的考察活動收獲頗豐，希望商會今后能更多組織類似的活動，加強生產企業與經銷商之間的交流互動。

關鍵詞：交流

廣東是縫制設備銷售的重要戰略市場，而浙江是縫紉設備生產的重要基地。兩地的交流和互動對于推動整個行業的健康發展無疑會發揮重要的作用。特別是在今年市場行情整體較為低迷的情況下，兩地之間的互動，有利于促進雙方的商貿合作，激活市場氛圍。

 

中國縫制機械行業標準化會議在中捷隆重召開

2012年7月12-13日，中國縫制機械協會2012年行業標準審定會議在中捷召開。出席本次會議的有中國縫制機械協會高級工程師、顧問王承康、上海縫制機械行業協會秘書長雷杰、全國縫制機械標準化技術委員會專職秘書、工程師張維青、國家縫紉機質量監督檢驗中心副主任王偉剛、以及參與標準化起草的縫制設備行業的專家代表共計21名。此次行業標準化審定會議由全國縫制機械標準化技術委員會副主任兼秘書長吳劍敏先生主持。

此次中國縫制機械行業標準化審定會議主要審議全國縫制機械標準化技術委員會2012年制定的5項行業標準征求意見稿。即：《縫紉機線張力實驗方法》、《工業用縫紉機 包縫縫紉機耐久性實驗方法》、《工業用縫紉機 包縫縫紉機機構間隙實驗方法》、《工業用縫紉機 計算機控制高速平縫機》。其中中捷公司負責草擬《縫紉機線張力實驗方法》，并參與起草了其他行業標準。

為了適應當前經濟的發展形勢，中國縫制機械行業標準化進程明顯加快，始終圍繞“促進產業轉型和升級”的主題，積極創新工作思路。重點在推動企業技術進步、規范市場秩序、提高產品質量等方面開展了一系列卓有成效的工作，以滿足行業結構調整和機電一體化產品快速發展的迫切需求，因此全國縫制機械標準化技術委員會加快了行業技術標準的制訂和修訂的步伐。此次中國縫制機械行業標準化審定會議正是在這樣的背景下召開的。

關鍵詞：標準化

社會分工越來越細，各部門生產之間的經濟聯系日益密切。為了使生產過程順利進行，并能獲得較好的經濟效益，沒有科學管理是不可想像的，同樣，沒有標準化也是不可想像的。可以說，標準化是實行科學管理和現代化管理的基礎。

 

 

 

國產縫機品牌組團亮相JIAM2012

9月19日-22日，2012日本國際服裝縫制設備展（JIAM 2012 OSAKA）在日本大阪國際展覽中心舉辦。

參加本次展會的中國企業有方正、富山、惠工三廠、威士、中縫重工、和鷹、武漢金運等19家企業，展出面積共計850平方米。參展展品覆蓋各類縫紉機、熨燙設備、裁剪設備、激光設備、電機等等。展會期間，中國企業的展位吸引了眾多觀眾，展示了中國產品的優越性能和品牌風采，展商普遍表示效果超出預期。

該展會由日本縫制機械工業會（JASMA）主辦，每三年一屆，自1984年創展，至今已舉辦了九屆。本屆JIAM展以“創造性的連鎖—革新技術讓人類的生活更豐富更舒適”為主題，匯集與服裝、纖維加工等產業相關的器械、原材料、產品、信息等于一堂，向觀眾展示革新技術和新產品信息，滿足各相關行業的需求。展會現場設置展示了日本先進尖端技術的特別展區，舉辦各種不同題材的論壇和講座。

展會期間，中國縫制機械協會及參展企業開展了廣泛的國際交流，參加了三方四國會談及中日協會會談。在JIAM2012的市場研討會上，協會副理事長林建龍代表協會做了題為“轉型中的中國縫制機械行業”的主題發言，并就行業今后的技術發展方向及產業政策等方面的問題回答了各方提問。

據主辦方介紹，此次展會的展出面積為18201平方米，參展企業207家，其中日本本土的企業為145家，海外參展企業為62家，分別來自中國、美國、德國、韓國等16個國家和地區。展示的產品不僅僅包括和縫制機器相關聯的商品,還包括了纖維以及服裝業等相關產業的商品，整個展會構成體現了未來概念，將服裝行業下一代的革命性技術向全世界傳遞。

關鍵詞：JIAM展

JIAM作為曾經的行業三大展會之一再次回歸日本本土舉辦。日本擁有多個縫紉機品牌，并在世界占據了重要的高端市場。這些品牌成長于一個什么樣的商業環境和土壤，這是一個值得我們關注的地方……本次JIAM除了展示日本著名的縫紉機品牌之外，還吸引了來自全球各地高新產品的展示。盡管JIAM其不到二萬平米的規模無法與CISMA相媲美，但是其依靠日本本土縫機品牌的影響力，使得JIAM仍具獨特魅力。

 

 

縫機協會零專委換屆大會在浙江東陽召開

中國縫制機械協會零部件專業委員會換屆大會暨“提振信心•變革前行”主題發展論壇10月15日在浙江省東陽市召開。本次會議由中國縫制機械協會零部件專業委員會舉辦，會議選舉產生了第六屆中國縫制機械協會零部件專業委員會主任委員——寧波雙海機械制造有限公司總經理宋根勇獲得連任。

在此次大會上，第五屆中國縫制機械協會零部件專業委員會主任委員、寧波雙海機械制造有限公司總經理宋根勇回顧了三年來零部件專委會的工作。

宋根勇指出：“今年是我國縫制機械行業零部件產業形勢低迷的一年，大多數企業的產銷均有較大幅度的下降，成本上漲、利潤走低使企業倍感前行困難。我國是縫制機械制造大國，行業的制造實力與水平還在持續增強，我們要立足縫制機械行業，努力實施創新變革。”

在中國縫制機械協會業務部吳吉靈作零部件專委會換屆工作情況說明，介紹主任委員競選辦法和相關選舉事項后，寧波五菱工貿實業有限公司董事長方明華、寧波雙海機械制造有限公司總經理宋根勇、重慶零一精密機械有限公司董事長陳啟鴻、標準集團常熟福山服裝機械有限公司總經理范建東等四位主任委員候選人分別進行了零部件專業委員會主任委員競選發言。

據了解，本次大會共有64家行業零部件企業代表到會，經過無記名投票，選舉產生了票數最高的寧波雙海機械制造有限公司總經理宋根勇擔任第六屆中國縫制機械協會零部件專業委員會主任委員。連任中縫協零部件專業委員會主任委員的宋根勇對未來零部件專委會的工作提出三個設想：一是繼續持久地要求提高零部件生產企業在行業中的地位，繼續持久地要求在與整機企業的合作過程中得到公平待遇；二是立足本行業不動搖，堅持不懈地開拓新領域；三是講真話，辦實事，踏踏實實做好專委會的工作。

關鍵詞：零配件

從2012年開始，我國縫制機械行業進入穩定低速發展周期，今年上半年各大整機企業報表行業統計數據均不太理想，預計下半年虧損將進一步擴大。整機行業的不景氣，對于唇齒相依亽零配件行業來說，2012年是不輕松的一年。本次會議認真分析了行業形勢，并對零部件所面臨的挑戰和機遇有了更清晰的認識。

 

第五屆主干企業峰會在武漢召開

10月28日，由上海鮑麥克斯電子科技有限公司主辦的第五屆中國縫制機械行業主干企業峰會（以下簡稱峰會）在湖北武漢舉行。“全球形勢下的企業定位和企業家責任”是本次峰會的主題。

鮑麥克斯、西安標準、上工申貝、飛躍、中捷、杰克、大豪、新通宇等8家發起單位參加了峰會，啟翔、寶石、富山、惠工三廠、中山華陽、上海市縫研所、協會商貿委等特邀單位的代表參會。中國縫制機械協會理事長何燁、名譽會長田民裕、秘書長楊曉京應邀出席了會議。

峰會由鮑麥克斯公司總裁秦倉法主持。他對峰會主題下設的“在行業整體低迷形勢下，企業如何抱團取暖”、“面對下游行業的轉移加劇，行業如何自保”、“在行業內，企業如何履行責任，促進和諧發展”三個熱點議題進行了闡述。他表示，企業家要敢于放棄眼前利益，敢于為行業的發展負起責任。

隨后，圍繞以上三個議題，與會代表結合企業發展經驗和行業運行情況，對在嚴峻形勢下如何聯合起來共御難關，如何提高自身的競爭力推動行業新的增長，以及在新形勢下主干企業應承擔哪些責任展開討論，并就冷靜思考，理性競爭，開展行業內合作，進行產業互補；提升戰略、品牌、質量、技術，堅持差異化發展；堅定信心，承擔起行業發展的責任達成高度共識。代表們紛紛表示，本次的議題很有意義，骨干企業有責任發揮核心引導和積極推動作用，為促進行業結構調整和轉型升級獻策獻計。另外，日囂塵上的價格戰以及近期重機價格再次下調的問題引起與會企業領導們的關注，并發出了價格自律、加快誠信建設、把共識變成行動的呼吁。

 協會名譽會長田民裕表示，本屆峰會舉辦得更為成熟，組織更趨完善。就企業目前最關心的經營環境問題，他說，市場競爭是絕對的、長期存在的，而相對的平衡、穩定、協調也是必須的。企業要團結起來，在聯盟合作、知識產權方面等做好工作，在行業中建立相對有序的競爭。

何燁理事長在總結發言中說，主干企業既擔負著自身發展的責任，也擔負行業發展的使命。行業經過三十年的快速發展積累下的許多難題，已經到了企業家用責任和胸懷來面對和破解的時候。本屆峰會的主題——“全球形勢下的企業定位和企業家責任”，切合當前實際，激發深入思考，立足點已從提出問題、研究問題走向解決問題。她表示，本次峰會上傳遞出的信號充分體現了主干企業們對行業的信心，企業家作出的承諾體現出他們高度的責任意識。在當前全球縫機業發展都相對困難的時候，中國縫機仍擁有自己的發展空間和優勢。怎樣營造良好的生態環境，把行業做大做強，做有尊嚴的企業，打響“中國制造”，都是我們要盡的行業責任。

關鍵詞：團結的力量

主干企業峰會已創辦了五屆，在過去的五屆中，縫制機械行業的骨干企業都對該會給予高度重視，積極參會。使“骨干企業峰會”成為一個有效的交流平臺。這些參會企業占據了縫制機械行業大部分市場份額，它們的團結和互動必定會給行業帶來更多積極和正面的能量。

 

企業篇

 

祥興三十周年慶典在東莞隆重舉行

3月28日，東莞市祥興針車有限公司在嘉華大酒店舉行了“風雨同舟　感恩相伴”成立三十周年慶典。活動宴開156席，邀請了行業各大廠家、經銷商，行業組織、行業媒體以及制衣企業1500多人出席本次活動。東莞市常務副市長梁國英、中國縫制機械協會理事長何燁、廣東省服裝服飾行業協會會長劉岳屏、祥興公司董事長梁佛祥共同開啟了晚會的序幕。標準、中捷、杰克、重機、兄弟、飛馬等企業的高層領導也應邀出席了本次活動。中國縫制機械協會理事長何燁在致辭中提到：祥興公司在管理現代化，業務集成化、流程信息化，運作規范化等到方面走出了一條企業發展的康莊大道。成為了行業經銷企業的領軍企業，可喜可賀。三十年鑄就輝煌，祥興公司是中國縫制機械行業三十年來發展的積極參與者和推動者。祥興公司對推動行業發展所作的貢獻有目共睹，可敬可佩。

相信在梁佛祥董事長的帶領下，祥興公司必將在未來開拓進取，取得更加輝煌的成就

關鍵詞　祥興

三十年的祥興見證了縫制設備行業發展史上最輝煌的年代，也經歷了行業的低潮時期。三十而立，今天的祥興已是行業的領軍企業。而30周年慶一千多人出席的宏大場面也反應出祥興在行業中極大影響力。

 

富山發布第三代高科技電腦包縫機新品

10月19日，上海富山精密機械科技有限公司電腦包縫機第三代HX6800TA-03UTC2/AK/PP新品發布會在安徽池州召開。此次富山公司全新發布的HX6800TA-03UTC2/AK/PP系列電腦包縫機，是在富山第二代電腦包縫機的設計基礎上，增加了更為智能化的拖布功能，能夠極大地滿足了當今服裝、箱包等行業市場上高品質縫制作業的需求。該裝置可良好的幫助送料，有效解決送布不良等故障；防止傳統拖布輪在工作時易卷布現象；可適應一些高端面料、如氨綸、絲綢等有彈力與絲滑面料特性的產品，還能有效改善打滑與起皺現象；具有良好的的適應性。

富山公司最新產品——HX6800TA-03UTC2/AK/PP，從2007年研發出全球首臺智能化電腦包縫機以來，通過持續的研創與改進，至今已升級為第三代電腦包縫機。該系列產品可以有效地大幅提升工作效率、減少工廠人力需求；有效保障節能降耗；勞動強度大大得到降低；可為購買者實現價值的最大化。此款產品是繼富山公司全球首創有油電腦平車后的又一重大技術突破，是包縫機領域顛覆性的產品。

關鍵詞：新技術

企業在技術領域的研發成果是衡量其實力的一個重要標志。在技術日新月益的今天，不斷推陣出新的企業才能在市場中尋找到更多的生機。富山公司在近年來對包縫機的研發傾注了大量地精力和心血，第三代高科技電腦包縫機的面世是最好的注腳。

 

 

衣拿——不斷創新 超越自我

衣拿作為中國吊掛系統的先驅品牌于2004年出現在中國市場上，在不斷推動吊掛行業的蓬勃發展的同時，也經歷了殘酷的價格戰。能夠打贏這場價格戰，是因為衣拿一直抱著這樣的信念———“公司要生存下去，就要不斷的創新、不斷的改革、不斷的提升自我、超越自我。”

近年來，衣拿通過不斷地創新系統來維持市場價格、維持營運成本，也樹立了在同行業中的先進形象。作為一個帶頭兵，衣拿始終堅信需不斷地開發新產品來引領市場和行業發展。

據了解，衣拿每三個月就進行一次硬件的優化、提升工作，每個星期軟件都有一個提升優化的版本出來。對于整個系統而言，衣拿每年都有一個創新系統，如最新開發出來的全球第一套側排型系統，可清晰地看見每個工位是在進行車縫工作或是等待裁片，專為目視化管理設計，顯著提升服裝企業的現場“6S”管理，讓生產現場一目了然。

以前投入使用的吊掛系統有手動式、自動式、吊籃式等，如今衣拿還開發了一種吊籃式的智能吊掛系統，是第一個推出吊籃式智能吊掛系統的專業企業。

這個款式的好處是，無論是協助服裝企業生產特別的產品，如文胸、內褲、襪子、帽子、手套，還是做輔料的加工，都是很好的系統。此外，衣拿吊籃系統也能解決傳統的吊掛線里換款式、換線、換坯料都要人工搬運的問題，借助吊籃把線、拉鏈、紐扣直接送到每一個員工手中，而不需要人工來搬運。

貴衣——2012年自動化縫制工作站新品發布會

9月17日-18日，為期兩天的上海貴衣縫紉設備有限公司自動化縫制工作站新品發布會在浙江義烏舉行。

以“貴衣精準化營銷新思路”為主題的貴衣自動化縫制工作站新品發布會，主要針對客戶的需求和提升生產效率為目的，為客戶訂制高端化的縫制設備。

新品發布會上，上海貴衣縫紉設備有限公司展示了其全新研發的自動松緊帶拼縫機、全自動貼袋機、全自動褲袢機、極厚料安全帶機、超大范圍花樣機等高新產品。

貴衣公司方面表示，通過此次自動化縫制工作站新品會發布會的成功舉行，使貴衣高新產品能夠“零距離”貼近產業客戶，因此獲得了下游企業代表和代理商的廣泛關注，同時也收到了多筆大額訂單。  

美機縫紉機技術中心被認定為“浙江省企業技術中心”

 2012年7月16日，從浙江省經濟和信息化委員會獲悉，美機公司企業技術中心被認定為“浙江省企業技術中心”。

 為進一步增強企業自主創新能力，加快建立以市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，經企業申請、綜合考核評價、專家答辯等環節，美機企業技術中心經過綜合評審，被認定為浙江省企業技術中心。

 這一金字招牌的獲得標志著美機的創新體系建設和研發水平已邁上一個新的臺階。這也充分表明，美機公司非常重視技術創新工作，具有較強的創新意識和市場意識，具有較為完善的企業創新戰略、實施計劃和知識產權管理能力，能為企業技術中心的建設及運行提供良好的條件。

 

關鍵詞：創新意識

美國機械工程師布里南從人體骨骼結構原理中悟出創意，將其創意應用于設計更輕便更堅固的汽車和飛機零件。這種新型的結構使零件重量減少了超過40%。所謂創新就是需要大膽想像，然后小心求證。世界日新月異，唯有創新，得以永恒。

 

匯寶集團召開質量QC小組成果發布會

4月10日，匯寶集團質量QC小組成果發布會在公司第一會議室隆重召開。會議由集團總顧問張恒亮主持。

自2009年遷入新廠房以來，匯寶公司堅持開展“加強集團基礎管理、促進企業持續發展”工作，并不斷深入。6S現場管理、質量管理、信息化管理等逐步推進。質量是企業的命脈，是產品的核心競爭力。匯寶公司品管部門不斷壯大，配合質量問題反饋體系、質量問題處理專題討論會等手段，及時有效的解決了各種質量問題，取得了可喜的成績。

本次發布會上，來自裝配、技術、品管、涂裝等六大部門的質量責任人將自己曾負責解決的典型質量問題從發現問題、分析問題、解決問題、自我心得等各方面與全公司中層以上干部一起分享，獲得了一致好評。其中品管部郇計劃榮獲一等獎、裝配一車間劉宿林榮獲二等獎、技術部趙新超、涂裝車間馮新偉榮獲三等獎。

張總概括說，過去的幾個月，我們在質量管理上取得了初步的成效，打下了一定的基礎，這是一個好的開始，也是對我們的一種鼓勵，要抓好質量，我們任重道遠。張總還向大家提出了2011—2012年度集團質量管理的八大攻略。

 最后，葉總說，本次發布會的召開，讓大家與六位質量負責人共同分享了質量工作的過程和成果，讓公司的質量提升更加的系統化，使“抓質量、抓管理”不再是一句口號，促使各分公司各部門在工作過程中學習質量管理實施的優點，舉一反三，靈活運用，做好各項工作的細節。我們要以此為契機，將“加強集團基礎管理、促進企業持續發展”工作推向一個新的高度。

 

標準公司順利通過2012年度質量、環境管理體系外部審核

 7月30－31日，中國檢驗認證集團陜西有限公司的6位專家對標準公司質量、環境管理監督體系進行審核。經過審核組專家兩天緊張細致的審核，綜合各項指標，專家組認為公司質量、環境體系與審核準則相符并持續有效運行，順利通過本年度體系外審。

審核專家依據GB/T19001-2008、GB/T24001：2004標準、適用的法律法規、標準股份質量、環境管理體系文件，本著公正、客觀的原則，深入到公司各部門采用看、查、聽、問的方式，通過文件審查、現場檢查、搜集有關證據、查閱資料等手段，對公司質量、環境方針、體系的持續改進等情況進行了全面審核。審核組一致認為，公司能夠利用內審、管理評審、顧客滿意度調查、體系運行過程中的檢測、數據分析等方式對質量、環境管理體系過程實施監視測量，符合標準要求，是一個高度務實和關注社會責任的企業。企業在設計開發上，能將節能、環保的理念運行于產品，實現全系列產品直驅化，在全球縫制設備行業首家通過中國質量認證中心節能環保雙認證，開行業先河。公司的環境管理、質量管理工作呈現出全員參與、領導重視的良好局面，高效節能的理念貫穿于各生產部門，ISO14001環境管理體系文件、ISO9001質量管理體系文件始終貫穿于產品設計、加工過程、售后服務等環節并實現良性循環，體現了管理的創新性。

實施計劃和知識產權管理能力，能為企業技術中心的建設及運行提供良好的條件。

 

關鍵詞：質量

2012年是行業的“質量提升與趕超驗收之年”，經過幾年時間對行業對質量意識的重視與宣傳，行業企業對質量問題的重新認識，并從生產的各個環節開始重注對產品質量的嚴格把關和控制。

 

“有獎推薦招聘”禮遇人才 寶石筑巢引鳳謀發展

2012年，浙江寶石機電股份有限公司一改往日的老套路，別出心裁地推出了“有獎推薦招聘”活動，并在各大媒體刊登了寶石尋“千里馬”的計劃，向全國有縫紉機專業技術的人才伸出了橄欖枝。

據了解，寶石公司承諾：如果成功推薦人才入職的“伯樂”，將獲得寶石公司最高1萬元人民幣的重獎。一條名為浙江寶石機電股份有限公司“尋‘千里馬’計劃”的招聘消息，通過互聯網、微博等渠道廣為傳播。招聘啟事大意是：通過推薦方式，大家可推薦身邊優秀的縫制機械專業技術人才到招聘方———寶石面試。如果該人才成功入職后，寶石公司對于推薦優秀人才的“伯樂”予以重金獎勵。

　　

新杰克召開博士后研究人員出站考核評審會議

11月1日，新杰克博士后研究人員出站考核評審會議在營銷會議室順利召開，新杰克博士后工作站首位進站博士張莉的研究項目《三針平縫機機構原創性設計研究》通過考核小組的評審，一致認定該項目研究填補了行業空白，張莉博士進站期間，不僅致力于項目研究，更幫助新杰克培養了結構設計技術人才，開拓了新杰克研發團隊的思路和方法，提高了新杰克自身團隊的創新能力和研發水平。

中捷公開競崗選人才

7月26日，中捷縫紉機股份有限公司舉行了技術研發中心、物資采購中心、質量控制中心三個部門經理助理的競崗活動。

近年來，中捷股份以創新型的方式推行“以事業凝聚人、以環境吸引人、以精神鼓舞人、以機制激活人、以良好的發展前景留住人”的人才發展戰略，不斷加快人才培養步伐。而對公司各部門重要工作崗位實行開放式的公開競崗，也早已經成為人力資源建設的一項常規活動。公開競崗以“公開、平等、競爭、擇優”為競聘原則，旨在優化人崗配置，進一步充實和加強各部門人才隊伍的建設，增強員工的競爭意識和危機意識。

中捷公司領導十分重視此次競崗活動，考官們通過“無領導小組討論評價要素及評價標準”，對競聘者在討論和現場問答中的綜合分析、溝通表達、應變、組織協調能力及自信心與主動性、舉止儀表等進行現場評估打分。辯論及總結階段結束之后，各主考官還就目前公司在生產、經營、管理中存在的問題以及競崗成功之后，如何開展工作等問題向競聘者進行提問，并得到了滿意回答。

 

關鍵詞：人才競爭

人才是推動經濟發展的源動力，如何留住人才，吸引人才，是企業在發展中必須要重視的問題。如果說吸引人才需要某些技巧和噱頭，那么留住人才，才是考驗一個企業真正實力的時候。

 

結束語：

2012年即將成為過去，我們回顧這一年，是為了能更清晰地看到行業中所存在的問題。在這一年，有人在困境中努力奮進，有人在復雜的形勢前迷茫徘徊，有人選擇了其他領域，但我們看到的是更多人在堅守。只要每一個堅守的人能發揮出最大的能量，必定能推動行業更快更好地發展。讓我們共同期待來年有更美好的前景。