職業裝在中國已經成為了一個引人注目且前景廣闊的新的經濟增長點已毋庸質疑。十幾年來，中國職業裝由小到大，由默默無聞為他人做嫁衣，到今天成為一個堂堂正正的專業，它的健康成長，標志著中國服裝業已經進入一個全面的成熟期，它的壯大也將為中國服裝史增添新的輝煌篇章。開發中國職業裝，企業功不可末。中國職業裝是我國改革開放以后才發展起來的新興服裝工業，改革開放初期，深圳、廣東的一些服裝企業，率先實踐，開發出適合賓館、酒店、寫字樓白領階層、上班族穿著的制服、職業裝。幾乎是同時，廣東、北京、上海、江蘇、浙江等改革開放前沿城市的服裝企業,也相繼涉足這一領域。

　　從上門量體，到接小訂單；從初具規模，到逐步形成自己的特色。他們是中國職業裝行業的探索者、先行者和先驅，他們所做的是前所未有的開創性事業，是中國服裝史上的一個壯舉。他們的功績將永遠鐫刻在中國職業裝發展歷史的豐碑上。 1998年3月，第一屆中國職業裝博覽會的舉行，在中國服裝界引起震撼。眾多的職業裝企業云集天津，舉辦職業裝設計大賽，進行有關中國職業裝發展戰略的研討。工作服的概念從此被歷史更新，帶有觀念性變革的中國職業裝第一次登上大雅之堂。“職業裝”的名詞，以前所未有的規模和頻率，頻頻在媒體上出現。職業裝的概念也開始在服裝領域漸漸清晰，并從40多個服裝專業中分離出來。到90年代末期，一些從事職業裝生產的服裝企業干脆更明確地打出了職業裝公司的旗號。

　　時至今日，職業裝生產雖說沒有達到如火如荼的地步，但也可算是方興未艾，前程似錦。中國職業裝的發展引起了國際上的廣泛關注，尤其以日本最為強烈。眾所周知，日本是國際上職業裝生產較為發達的國家之一。幾年來，日本職業裝界一直關注著中國職業裝的發展。日本丸紅株式會社、日本伊藤盅株式會社、日本毛織、日本住金物產株式會社、日本蝶理株式會社等，緊緊盯著中國職業裝的發展狀況。此外，美國、加拿大、澳大利亞、奧地利、東歐、以及新加坡等東南亞國家，也在追尋著中國職業裝的發展軌跡。洋人們以前所未有的熱情，虎視眈眈。一方面準備適時挺進中國，開發中國職業裝這個大市場，一方面審時度勢，在中國尋找合作伙伴。中國職業裝在國內也掀起了陣陣波瀾。隨著中國入世，各級公務員著裝需求旺盛。其服裝制作招標、政府采購，以及外資、獨資、國有大型企事業單位職業裝訂做，在職業裝行業內部也激起了一個個競爭投標的浪花。沒有政府干預，沒有行政命令，市場的需求和自我調節，催生了中國職業裝企業，職業裝企業也在市場的海洋里自我適應，自我生存。

　　他們為中國職業裝的發展做出了積極的、巨大的貢獻。但是，從目前我國職業裝企業的發展狀況看，還只能說是剛剛起步，距與國際接軌，距離做大做強，還有相當大的差距，在思想觀念、經營理念、生產水平，管理水平，質量水平，以及職業裝市場營銷等方面，還需要克服目光短淺，急功近利的傾向，特別是要結合中國的實際情況，探索適合中國國情的職業裝生產的新路子。然而，令我們高興的是中國職業裝行業正在崛起一批成績卓著的企業，他們有的是已經在國內外知名度很高的服裝集團，有的是從事了十幾年職業裝生產的企業。他們為開發中國職業裝市場歷盡艱辛，積累了大量的豐富經驗。他們代表了目前我國職業裝生產企業的管理水平，體現了走向國際市場的經營理念，是我們服裝行業的寶貴財富。愿我們行業全體同仁，精誠團結，收攏五指纂緊拳，在未來的奮斗中，協同共勉，為打造中國職業裝市場，打造中國職業裝的名企、名牌，團結奮進，創造輝煌。