只聽說“洋專家”到我市傳授技術，卻鮮聞“洋徒弟”上門拜師學藝。近期，在飛躍集團公司總部的生產車間里，“老外”們的身影隨處可見。這些有著不同膚色、不同語言的“老外”不是前來洽談業務，也不是考察，而是該公司在海外分公司的外籍員工和國際經銷商，他們是到“飛躍”拜師學藝的。

　　這次到“飛躍”拜師學藝的“洋徒弟”共有50多名，分別來自美國、德國、越南、泰國、瑞典、印尼、巴西、厄瓜多爾、墨西哥等幾十個國家。他們身穿與工人們一樣的藍色工作服，按照工人們一樣的作息時間上下班，拜師虛心，學藝認真，工作嚴謹。 　　

　　近幾年，飛躍集團相繼自主研制開發出了一批具有國際領先水準的高技術含量、高附加值的產品，實現了機械、電子、電腦等多學科交叉融合，成套設備和系列高端的機電一體化。同時，“飛躍”產品出口到100多個國家和地區，在數十個國家設立了海外分公司，擁有了一批人數眾多的外籍員工和國際經銷商。所有這些，都給產品售后服務提出了更高的要求。為了確保新產品推廣計劃的順利實施，大規模占領國際市場，飛躍集團總部決定，海外的各分公司和經銷商在銷售新產品前，必須派人到總部進行嚴格的技術培訓。

　　來自墨西哥的“洋徒弟”哈默·尼亞德說，“飛躍”縫紉機是國際上的知名品牌，我作為這家企業在墨西哥的經銷商，就要多學一點技術，懂得縫紉機的運作、維修原理，才能夠為用戶提供良好的服務。