提升管理 發展人才 為戰略目標的實現而共同奮斗

    美猴西去，排萬難方顯正果;金雞東啼，報一唱以揭藍圖。2月17日晚，公司全體管理干部員工在多媒體室召開2004年總結表彰暨2005年工作會議。會議在嘹亮的國歌聲中開幕，群體激昂的企業宣言之后，集團總裁阮積祥向致賀辭，總經理郭衛星、常務副總阮林兵、新杰克各大中心總監作2004年總結暨05年工作計劃報告，其后在熱烈的氣氛中對04年凸現的先進個人和組織進行了表彰。

    集團總裁阮積祥在致辭中指出，對杰克而言，2005年將是機遇和挑戰并存的一年。新一屆董事會成立后對企業發展戰略進行了明確界定，即以金融為杠桿，通過資本運作和產業兼并兩條路并舉，整合企業內外部的各種資源來打造世界杰克。而且通過上次董事會兩天的激烈爭論，更加明確了未來三年內杰克的戰略目標：進一步做精做強縫紉機產業的同時，利用機床產業目前大好機會，做大以磨床為核心的機床產業，實現縫紉機與機床兩條路并舉。通過兩年的資本運作，產業兼并的成功使我們對未來更加充滿信心。我們堅信杰克人將在這兩個產業上做出新的貢獻。

     總經理郭衛星在工作報告中闡明，2005年的工作著眼點將放在深化內部管理  增強企業體質上，有6個主要方向：1、提高制造水平、穩定產品質量；2、強化市場活動、加大營銷創新力度；3、加大新品研發和推廣力度、實現產業升級；4、利用項目輔導，增強企業體質并培養人才；5、加大信息化建設；6增強企業文化建設力度。

     據悉，此次會議，公司共分六個大項20個小項對各項工作中表現突出的200多人次進行了通報表彰，并頒發了榮譽證書以及電腦、洗衣機、手機、高檔手表、毛毯、棉被等總價值十余萬元的獎品。