標準職工工資今年再度上調 元月起人均增資180元
- 今年元月起，標準公司在冊在崗職工人均每月增加效益工資180元。這是2月10日舉行的中國標準縫紉機集團有限公司職代會聯絡組長、職工代表聯席會議通過的《2006年度調資方案》所確定的核心內容。
2005年，在縫制設備市場競爭十分嚴峻的形勢下，公司領導班子帶領全體員工不懈努力，圓滿完成了“十五”計劃的各項任務，工業縫紉機主業生產經營創歷史最好水平，各項主要經濟指標再度創下歷史最好業績，為企業下一步的持續發展奠定了堅實的經濟平臺。為了激勵廣大員工再接再厲，為標準事業健康、持續、和諧發展更加勤奮努力地工作，創造更好的業績向標準事業創業60周年獻禮，公司做出決定，從2006年1月1日起，給全體員工增加效益工資。
“十五”期間，是標準公司歷史上人均收入增長最快的一個時期，繼2001年人均增資150元后，2004年增資140元，2005年增資170元，2006年增資180元。在市場競爭十分激烈，能源、原材料不斷漲價，制造成本面臨巨大壓力的前提下，標準公司仍然根據企業生產經營情況，連續給員工提升工資收入水平，而且增資幅度為歷年之最，這是“三個代表”重要思想的集中體現，也體現了企業“以人為本”的經營理念。
