紡織和服裝工業邀請各個領域的人才幫助建立一個成功的事業，如快速流通消費貨品(FMCGs)公司、物流公司和快遞公司。新加入紡織工業的人才已經感受到紡織和服裝領域的變化，從批發生產到生活用品方面，業務變革在業內造成很大的動靜。

　　受到服裝業務多變的吸引，新一代雇員對有組織的零售大發展和生活方式產品消費有很好的意識。

　　另一方面，大型組織也在擴大他們的團隊，雇用多領域人才。中小公司則在理順他們的業務，定期招募新兵。公司同時開始培訓年輕雇員，雇傭具備其他業務成功模式背景的資深雇員，但他們需來自非技術領域。