10月4日，集團召開2006年部分新加盟大學生中秋座談會。集團黨委書記、董事長邱繼寶出席并作重要講話。公司領導邱繼海、阮吉泉、施伏壽、陳國強和人力資源部負責人在座。

    據悉，今年，集團加大人才引進的力度，共吸收了300多名大中專畢業生加盟飛躍，其中，總部新進了150多名。

    在聽取部分大學生發言后，邱董指出，人才是企業發展的第一資源，飛躍要實現“十一五”宏偉藍圖，必須有一支能吃苦、懂經營、會管理、善創新、負責任、講奉獻的人才隊伍作支撐。而大學生就是一個高素質的群體，公司歷來關心、重視大學生在飛躍的工作生活情況，對他們寄予厚望。對待大學生，公司始終秉承“重學歷更重能力，重文憑更重水平”的理念。在每一個人的面前，機會都是平等的，只要有真才實學，一定會在飛躍找到合適的位置。

    邱董要求黨群組織和各分公司、部門、車間對大學生必須倍加珍惜、倍加呵護、倍加關愛，要從政治、工作、生活上主動關心，了解他們的思想，傾聽他們的呼聲，發揮他們的才智，為他們在飛躍的成長發展提供一個廣闊的舞臺。他同時希望大學生們立足崗位、勤懇敬業、虛心求教，積極進取，甘做小學生，從小事干起，從點滴做起、從身邊學起，樹立干一行、愛一行、鉆一行的思想，全身心投入到飛躍的事業中去。相信，通過自身努力，肯定會有一批優秀分子脫穎而出，成長為公司的中高層管理者，為飛躍的發展挑起大梁。