中歐世貿專家與石獅企業共同探討如何建立社會責任管理機制

　　“歐盟十分看中與中國的雙邊貿易，服裝、鞋類等生產企業在社會責任方面管理水平的提高，對避免貿易障礙有重要作用。”歐盟駐華代表雷娜在論壇上這樣說。14日下午，在石獅服裝城舉行的中歐社會責任論壇上，歐盟駐華代表與石獅及周邊企業代表一起，圍繞“如何建立負責任的供應鏈”和“企業社會責任在中國的發展面臨的挑戰和問題”等議題，進行了熱烈而深入地討論。

　　在這次由中國紡織工業協會和歐盟企業總司首次聯合舉辦的論壇上，觸及到了“企業成本”、“賺錢與社會責任”、“員工生活空間與創造力”等敏感重要問題。通過討論，與會企業代表對承擔社會責任的短期作用和長遠效益有了較為清楚的認識和了解。

　　這次論壇是在今年7月北京舉行的中歐企業社會責任高層論壇后，中歐雙方在社會責任方面的又一次交流和緊密合作。今年3月，歐盟發布了新的企業社會責任政策文件，將企業社會責任作為促進歐盟發展和就業的中心內容。石獅這一中國重要的紡織服裝產業集群，加強與中歐世貿組織在這方面的合作與溝通，對于石獅及閩派紡織服裝進入歐盟發達國家市場，有著十分重要的現實意義。

　　中國紡織工業協會副會長孫瑞哲對石獅寄予厚望，他表示：石獅市政府將推行社會責任作為可持續發展和推動產業經濟發展的重要內容，希望石獅這一紡織產業集群地在建立社會責任管理機制方面為整個行業作出表率。

　　創新也是社會責任

　　雷娜（歐盟駐華代表）精彩觀點：“剪羊毛”要取決“綿羊”的狀態。

　　社會責任也包括創新！在商品和價格沒有優勢的情況下，創新才有競爭力，才能提高品質和附加值，才可使中國紡織品在歐洲賺更多的錢。

　　歐盟十分看中與中國的雙邊貿易，在目前25個成員國中，與中國的關系都很密切。服裝、鞋類等商品的生產企業，在社會責任方面管理水平的提高，對避免貿易障礙有著重要作用。企業在生產商品的同時，要十分注重環境，顧及供應鏈各利益方（名括雇員、客戶）的利益。這是歐盟的看法和做法。今年中國政府提出建設和諧社會，強調社會責任，而不是單純追求數量的增長。這是很新的內容。

　　推行社會責任體系，需要由工會來推動。工會更多的是代表雇員的權力，可組織一些活動讓員工有家的感覺，并在勞動保護、勞動時間上更好地維護雇員的利益。中國有句俗話：羊毛出在羊身上！但在剪羊毛時，還要取決綿羊的狀態，羊首先要愿意，同時身體還需健康。在歐洲，企業會多給工人一些個人生活和休息空間，只有休息得好，才能工作得好，才更有創造力。