“五一”前夕，標準集團公司對一批優秀創新成果和職工創新能手進行獎勵。其中包括臨潼工廠鍛壓分公司、自動機工廠和西安工廠涂裝分公司3個創新優秀組織單位、7項技術攻關優秀成果、21項群眾性技術改進優秀成果、25項優秀合理化建議進行表彰獎勵。

    2006年，在公司工會的倡導和組織下，廣大員工圍繞公司確定的發展目標，在改進質量、提高效率、環境保護、節能降耗等各個環節，大力開展技術攻關和職工技術創新活動，解決了生產實踐中的一系列問題，促進公司在“十一五”開局之年創歷史最好經營水平。

    從今年合理化建議的方向分析，員工所提建議的重點已從現場管理向技術攻關的難點和熱點方向轉移，說明公司員工的創新能力有了進一步提高。公司員工忠誠企業、銳意進取的良好作風得到了充分發揮，一批創新能手脫穎而出，形成一支能征善戰的技術創新隊伍。