近期，國內縫紉機銷售處于淡季，杰克家人們本可以“停下來歇一歇”，但奮發向上的杰克人不安于此，紛紛利用這難得的空閑時間去學習、去充電、去提高。

        1.經銷商家人學習忙

        12名來自全國各地的經銷商及其售后服務人員前來我司參加為期10天的電器知識培訓，并順利拿到結業證書。

        本次培訓主要以電子理論基礎知識，眾邦906B、906A、904A、902電控維修指導以及電控維修經驗分享與交流為主。課堂上，講師幽默風趣，深入淺出的教學方式，讓學員在輕松的氛圍中輕松掌握知識要點。另外，本次培訓新增網上問卷調查，以此方式來檢驗學員們的掌握情況，注重學員的基本功練習和維修能力提升。
培訓結束后，學員王建軍感慨到：“剛來的時候我對電控一無所知，我不認識它，它也不認識我，更別說原理圖，這次培訓讓我收獲頗多。感謝杰克，感謝培訓老師，希望以后有更多學習電控維修的機會。”

        2.國貿營銷團隊考級忙

        國貿營銷家人們也不閑著，在人力資源會議室舉行業務員等級答辯，20名國貿業務員提交申請，參加答辯。

       國貿營銷副總邱楊友、各區域總監、經理以及來自海外售后服務部、國貿內務部、人力資源部等部門領導擔任評委，對參評人員進行綜合評分并提問。

        會上，各參評人員就自己在過去一年里的工作業績、負責區域的市場情況、產品知識學習心得以及自己未來的工作規劃進行一一闡述。評委們聽完報告后進行針對性的提問，并指出其存在的不足之處，給出合理建議。

        此次答辯，既是對業務員自身過去一年工作成績的匯報，又是一個互相學習、經驗分享的交流會。各業務員對高級別業務員的能力要求有更清楚的認知，也更加明確在今后的工作中需要加強、改善的方向！

        3.研發TDT團隊PK忙

        近日，椒江廠區三個研發TDT團隊（Technology Development Team，技術開發團隊）——平縫TDT團隊、包縫TDT團隊、繃縫TDT團隊就技術方面工作進行了一場激烈的PK賽。經過激烈角逐，平縫TDT團隊以83.17分的成績奪得第一。此次PK賽由研發中心總監李創、技術顧問肖立江、以及各研發團隊技術專家擔任評委。比賽開始后，各TDT團隊代表輪流上臺展示本團隊前一段時間的所有工作（包括工作成果、團隊模式、運作方式等），陳述完畢后還要接受評委們的“拷問”，代表們沉著冷靜、機智應對。最后，評委們就其在臺上表現、團隊模式、項目運營、IPD運用等幾個維度進行打分。

        研發中心總監李創表示，PK不是目的，是促進各團隊互相學習、互相進步的紐帶與橋梁。在公司IPD產品開發體系日益成熟的今天，TDT團隊的工作顯得愈發重要。創新是研發之本，是公司發展之基。在公司高速發展的趨勢下，TDT研發團隊任重道遠。

        接下來，研發中心將會在臨海廠區（包括特種機、眾邦電機、裁床、A辦電控等）開展TDT團隊半年度PK賽。12月會繼續開展兩個廠區半年度PK賽。最終，綜合全年兩次的PK成績，評選出一個“年度最佳TDT團隊”。