全國企業文化年會召開 探討企業文化的轉型與超越
由中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的2015年全國企業文化年會7月25日至26日在北京召開。會議以“轉型與超越——經濟新常態下的企業文化建設”為主題,深入探討了新常態下企業文化建設的新特點、新趨勢,以及如何發揮企業文化在經濟轉型和企業改革中的引領作用,提升企業在新常態下的凝聚力、創造力和競爭力。
開幕大會由李德成同志主持,尹援平同志宣讀了《關于表彰2014~2015年度全國企業文化建設突出貢獻人物、全國企業文化優秀案例和全國企業文化優秀成果的決定》。
中國企業聯合會、中國企業家協會會長王忠禹出席會議并作了題為“加快新時期企業文化建設 促進新常態下企業創新發展”的主題報告。王忠禹在報告中指出,要建設先進企業文化,踐行社會主義核心價值觀。他強調,企業文化建設要緊扣創新發展,培育創新文化[3.47% 資金 研報],重視理念創新,營造創新氛圍,為企業創新發展提供精神動力和文化支撐。
國務院國資委副主任王文斌、中國企聯常務副會長兼理事長李德成、中國企聯駐會副會長黃海嵩等來自國務院國資委、中華全國工商聯、地方企聯和行業協會的有關領導,以及來自全國的企業家、專家學者、企業代表、媒體代表、各地企聯和行業協會代表約400多人參加了本次年會。
國務院國資委副主任王文斌希望從三個方面推動新時期企業文化建設工作的轉型和升級,努力創造先進企業文化建設新局面。一是堅持以民族的和時代的先進文化引領企業健康發展;二是積極構建和推動切合企業發展實際的“落地”文化;三是努力以企業文化建設助力國家文化軟實力的提升。
綠地集團董事長張玉良、大唐電信科技產業集團董事長真才基以及亨通集團董事局主席崔根良就自身企業的發展暢談了對企業文化的理解以及所作出的創新。
與會專家、企業家代表圍繞“經濟新常態下的企業文化建設”、“如何化解中國企業走出去的文化沖突”、“中國文化與西方管理結合下的企業文化創新”等內容探討了當前形勢下的企業文化建設熱點問題。