為加強員工對公司的了解，增強企業的凝聚力，營造民主和諧的企業管理氛圍，增強員工對公司的歸屬感，促進公司與新員工間的溝通交流，9月17日下午5點30分，由行政管理中心精心組織的“中捷--做中國最好的縫紉機”系列公司理念宣傳——新員工茶話會”在行政大樓二樓培訓室如期舉行。

       參加本次茶話會的新員工均為各部門推薦的優秀代表。出席本次茶話會的領導有：總助謝瑞青等人。活動由總經辦白瑞芳主持。

       為了給茶話會營造一種溫馨的氛圍，醒目的紅色條幅懸掛在會場一側，組成各種圖形的彩色氣球精心布置在會場的每個角落；同時，由于恰逢中秋佳節前夕，茶話會當天為大家準備了美味的月餅和新鮮水果、糖果供大家享用，讓大家在愉悅的氛圍中吐露心聲。活動現場歡笑聲不斷，每個人臉上都流露出幸福的笑容。

       當天，新員工茶話會活動內容豐富，引人入勝。中捷公司宣傳片和企業文化集錦PPT的播放開啟了茶話會的序幕。每一位新員工都聚精會神的看著，并不時自發的鼓掌。

       緊接著謝總助上臺致辭。謝總助在致辭中談到，中捷公司一直以來十分關注新員工這個群體，關注著他們在工作中的表現，關注著他們的成長歷程。希望通過這次茶話會，聽取大家對工作方面的意見和建議，了解大家入職以來的收獲和變化，疏導工作中遇到的困惑，問詢生活中需要幫助解決的問題和困難，以進一步提高大家的工作熱情，堅定大家的工作信心。

       中捷公司的人才理念是：這里既是工廠更是學堂，是平臺更是擂臺。一直以來，中捷公司不斷壯大人才隊伍，努力優化人才結構，持續完善用人機制，為所有中捷大家庭的有志青年提供成長發展的平臺。有中捷公司作為大家強大的后盾和支柱。

       謝總相信，隨著大家的青春激情在中捷這片熱土上的釋放，他們的聰明才智一定能夠充分發揮，他們的知識和創造力一定能夠結出豐碩的成果，他們的理想抱負一定能夠實現，從而將自身價值實現與公司強大繁盛和諧統一。

       謝總充滿激勵和鼓舞的話語感染到現場的每個人，大家報以熱烈的掌聲。

       茶話會當天最精彩的部分當屬各位員工代表的誠懇發言和主持人、謝總的幽默睿智解答。客戶服務中心新入職的多個大學生談到，剛從學校畢業的他們在進入公司短短幾個月內，學到了很多在學校未接觸到的知識；部門領導的關懷和同事的幫助，也讓他們很快的適應了這里的環境和工作。生產計劃中心的張小強跟大家分享了自己的內部轉崗經歷，質控中心隨線檢驗員的新員工聊到自己在生產車間學習的一些感悟……大家紛紛發言，暢談自己在工作中的感悟和成長。同時，大家對食堂晚餐開放、增加菜品種類、口味，明示飯菜價格等方面提出了建議。

       在聽取大家的發言后，謝總助在現場對部分問題做了現場解答，對未能現場回復的問題也做了詳細解釋并承諾會安排相關部門盡快將大家提出的意見和建議匯總，落實改進措施。