人才是企業發展的核心競爭力，有了人才素質的保障才有產品質量的保障。9月27日，中捷為期兩個月的裝配工國家職業技能理論和操作技能培訓畫上了圓滿的句號，籌備已久的裝配工國家職業鑒定考試正式吹響號角。

       理論考察

       據了解，本次考試共有93名來自生產一線、客戶服務等部門的人員參加，其中報考初級工20名，中級工37名，高級工36名?？荚嚭细裾邔@得國家人力資源和社會保障部門頒發的技能登記證書，并享受國家專項補貼。

       理論考試現場

       本次技能鑒定考試分為理論考試和實踐操作考試兩部分，27日當晚，93位考生在中捷食堂二樓進行理論考試，檢驗兩個月來的學習成果。

       技能比拼

       9月28日上午，技能操作考試正式開展，裝配車間考場和特種機考場同時進行，根據考生不同的考試需求，選用的機器從結構簡單的高平系列、97系列到結構復雜的同步車、9000D、運模機。考試內容包括機器的調試、檢測、故障判斷和排除。

       本次的考官由具備國家級考評員資質的技術骨干擔任?？荚u組長裝配車間副主任羅純科、售后服務骨干張萬貴老師現場全程監督，考生每完成一項考核內容，質檢人員現場進行檢驗，確保整個考試過程公平、公正，保證每位員工都能展現出真正的技術實力。

       這是一場公司技能標兵切磋技藝的一次盛會，是內部技藝大比拼的“饕餮盛宴”，更是根據國家標準鑒定大家真才實干的“煉金石”。中捷本次員工技能鑒定工作的開展，非常有利于引導崗位員工實現自我價值，促進工作技能的提高，進一步加快公司高技能人才隊伍建設步伐，有效實現中捷傳、幫、帶的優良傳統，為公司的發展注入了新的活力！

       PS：現場精彩紛呈，附上中捷員工賽場風采