[閑聊吧] 小論服裝行業設備維修人員的小感悟

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發表于 2014-7-4 23:02:22 | 只看該作者回帖獎勵

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   本人從事機修不知不覺已經過去11個年頭，如今一晃小孩都已滿地撒歡了。回歸正題，網上有很多前輩總結的很貼切我們生活的語段，但我感覺到大部分的感受多少有點偏向失落的情緒在其中。我剛學徒時那時的機修在工廠很吃香，地位也較高，工人也很尊重機修師傅的。現如今出現很多的同行都或多或少碰到一線員工對機修人員的不屑，機修人員的薪資水平有的地方或工廠還出現不如工人的現象。這或許是各地的風氣或工廠應一線生產員工的流失，進而產生對生產一線的重視，對相對脫產的維修服務與管理階乘的忽視，導致我們薪資的低下和工人老板及高層管理對我們的不屑。說多了都想哭啊。
   可是我也看到在機修行業中還是有很多值得我們學習和模仿的模范，他們在公司或工廠上下逢源，薪水也過得去。為何會出現如此景象？？我在此分析一下，不足和誤解還請各位同行指點，糾正。
   現在的維修人員的技術層次各有高低，為何技術相對差一點的反而工資與處境比技術相對高的高?我發現在我結識的全國各地的機修都有各自的特點，但那些相對混的好的都有一些共同點，
  1，他們熱愛學習新知識，好比最新的電控知識，未接觸過的機型，他們都會有強烈的求知欲;
  2，他們眼高手也勤，他們擁有獨特的視角與觀點去解決問題，去發現問題，有不攻克問題不罷休的精神，習于多試多想；
  3，善于在公司或工廠中搞好上下關系，這個與個人的性格與處世之道有很大關系，有人能把壞事變好事，也有人把好事辦壞事，咱中國的處世之道太淵博不是我一小輩能分解的；
  4，他們不會拘泥于只拿一份死工資來養活自己及家人，廣生財路各展絕技（前提要合法合理);
  5，他們善于降低身段，低調與同行交流技術很能贏得同行的尊敬，有大師風范。
本人才疏學淺也只能想到這些，機修行業有禿廢的趨勢可也有蒸蒸日上趨勢，我們的同行兄弟應努力奮進，早日成精。
本文不足與不周還望大家錦上添花。